Bank BCA
Bank BCA
Disini perusahaan membutuhkan karyawan baru untuk mengisi kekosongan, pada bagian :Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1. Staf Promosi
Persyaratan Lowongan Kerja :
- Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00);
- Usia maksimal 27 tahun;
- Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi;
- Memiliki pengalaman di bidang media & promosi;
- Kreatif; Mampu bekerja di bawah tekanan;
- Tekun dan teliti
2. Staf Pengembangan Program Nasabah
Persyaratan Lowongan Kerja :
- S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00);
- Usia maksimal 27 tahun;
- Memiliki pengalaman di Marketing;
- Memiliki kemampuan negosiasi;
- Mampu bekerja di bawah tekanan;
- Tekun dan teliti
3. Junior Secretary
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpenampilan menarik
- Menguasai Microsoft Office
4. Business Analyst
Requirements :
- Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
- Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
- S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Detail dan teliti
- English is an advantage.
5. IT Solution/ Help- Desk
Requirements :
- Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
- Mau bekerja dengan sistem shift
- S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Detail dan teliti.
6. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Requirements :
Pria/ wanita, berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.
7. Staff Analyst Wealth Management
Requirements :
- Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran;
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management; General Requirements:
- S1 dengan IPK minimal 3,00;
- Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun;
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
- Mampu bekerja dalam tim;
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
- Kreatif dan open – minded;
- Senang mempelajari hal baru;
- Mampu beradaptasi;
- Bisa bekerja di bawah tekanan;
- Target oriented;
- Memiliki integritas.
8. MT-IT
Kualifikasi :
- Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Bebas NARKOBA
- Lulus dalam seleksi
9. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Persyaratan :
- Minimal Lulusan Sarjana (S1)
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
- Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
10. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan
Persyaratan :
- Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
- Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
11. IT- Security Analyst
Persyaratan :
Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Bersedia bekerja di luar office hour
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
12. Investment Specialist
Persyaratan :
- Min Sarjana (S1).
- Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
- Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
- Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
- Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.
Catatan :
Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :
Sumber Lowongan :
http://karir.bca.co.id
