Lowongan kerja terbaru juli 2015 di PT Garuda Indonesia
Assalamualaikuum selamat pagi sobat portal-job selamat menjalankan altifitas di hari selasa ini, hari ini saya ingin memberi informasi lowongan kerja terbaru buat soobat semua lowongan kerja kali ini berasal dari perusahaan penerbangan yang ternama di indonesia, sobat pasti mengenalnya ya, apa lagi kalau bukan PT Garuda Indonesia perusahaan BUMN ini membuka lowongan pekerjaan buat sobat semua di bagian mari kita baca kelengkapan nya di bawah ini.
PT Garuda Indonesia adalah perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia.
informasi mengenai lowongan dan persyaratan silakan sobat baca di bawah ini ya :
Pramugari Reguler
PT Garuda Indonesia adalah perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia.
![]() |
PT Garuda Indonesia |
Lowongan dan Persyaratan
Di tahun 2015 ini PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :
Pramugari Reguler
- Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
- Berpenampilan menarik, Single dan Sehat jasmani dan rohani
- Berusia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
- Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas
- Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
- Tidak berkacamata dan tidak buta warna (lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan maksimal minus -3.00, silindris C-1.00)
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik lisan dan tulisan (diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)
INDUSTRIAL RELATION ANALYST
Persyaratan:- Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Pendidikan minimal S1 jurusan HUKUM dari institusi pendidikan terkemuka di Indonesia maupun luar negeri
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hubungan industrial
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam membuat dan implementasi regulasi perusahaan, berhubungan dengan DISNAKER dan serikat pekerja
- Memahami manajemen sumber daya manusia, menguasai bentuk Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, PKB, dan tata cara perijinan tenaga kerja asing
- Aktif dalam penggunaan Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
- Menguasai penggunaan komputer (minimal internet dan Ms. Office)